秋田センターの
働く環境を知る
お客さまを助けるために、仲間同士で助け合いながら成長していける職場です!
2020年4月から秋田拠点センターALVEに移転した秋田センター部コンタクトセンター室。
秋田市新屋にある、BPOセンター部秋田業務サポート室。
社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
当社への就職を決めてくれた学生から
「4月の入社までに何を勉強すべきか」
と、よく質問されます。
スキルや知識の習得は、
入社後で構いません。
今は学生生活を楽しみ、
友達を作ったり、
自分の好きなことをしたりして、
たくさんの経験を積んでください。
そうした経験は
社会人になってからも役立ちます。
自分のやりたいことを見つけ、
それが私たちの業務に結びつくなら、
ぜひ一緒に働きましょう。
学生生活を思いっきり楽しんでください。
私たちは「ありがとう」と言ってもらえる仕事をしています。
「ありがとう」は、もっと頑張りたくなる魔法の言葉です。
私たちがお客さまにお届けしたい『最上級のサービス』には
決まったカタチはなく、社員が自ら考え、その提供に努めています。
せっかくなら”ずっと働いていきたい会社”で働きたい、
それを叶えるのも自分自身です。
どんなことも自分ごとにとらえて、みんなで力を合わせ、カタチにしていく。
あなたも一緒に力を合わせてみませんか。
当社への就職を
決めてくれた学生から
「4月の入社までに何を勉強すべきか」と、
よく質問されます。
スキルや知識の習得は、
入社後で構いません。
今は学生生活を楽しみ、友達を作ったり、
自分の好きなことをしたりして、
たくさんの経験を積んでください。
そうした経験は
社会人になってからも役立ちます。
自分のやりたいことを見つけ、
それが私たちの業務に結びつくなら、
ぜひ一緒に働きましょう。
学生生活を思いっきり楽しんでください。
秋田センター部長
北嶋 祐美

秋田センターの働く環境
秋田センター部業務サポート室は、秋田市新屋に位置し、リフレッシュスペース「Villa」や「Sky Library」など、働くメンバーが集中できる環境を提供しています。駐車場完備で、通勤の不安も解消します。
秋田センター部コンタクトセンター室は2020年に秋田拠点センターALVEに移転し、細部にまで工夫が凝った快適なオフィスが魅力です。秋田駅直通のため通勤が便利で、仕事帰りのカフェや買い物も楽しめます。ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境です。
各部長からのメッセージ
当社への就職を
決めてくれた学生から
「4月の入社までに何を勉強すべきか」と、
よく質問されます。
スキルや知識の習得は、
入社後で構いません。
今は学生生活を楽しみ、友達を作ったり、
自分の好きなことをしたりして、
たくさんの経験を積んでください。
そうした経験は
社会人になってからも役立ちます。
自分のやりたいことを見つけ、
それが私たちの業務に結びつくなら、
ぜひ一緒に働きましょう。
学生生活を思いっきり楽しんでください。
コンタクトセンターでのお客さまとの接点は電話だけではありません。
もちろん、電話応対もしています。
「電話かぁ……」と思いましたか?
苦手意識だけでスルーしてしまうのは、もったいないです。
仕事にしたら、その苦手意識は自信に変えることがきっとできます✨
一度身に着いたコミュニケーションの力は、人生のあらゆる場面で役にたちます。
自分自身にプラスになることや人々のお困りごとをアシストすることに
「いいね👍」と思えるなら、ぜひ一緒に働きましょう。
秋田センター部
部長 北嶋 祐美

当社への就職を
決めてくれた学生から
「4月の入社までに何を勉強すべきか」と、
よく質問されます。
スキルや知識の習得は、
入社後で構いません。
今は学生生活を楽しみ、友達を作ったり、
自分の好きなことをしたりして、
たくさんの経験を積んでください。
そうした経験は
社会人になってからも役立ちます。
自分のやりたいことを見つけ、
それが私たちの業務に結びつくなら、
ぜひ一緒に働きましょう。
学生生活を思いっきり楽しんでください。
進化を続け、今後ますます期待が高まる
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)分野。
秋田BPOセンター部で、コンタクトセンター水準の「高いコミュニケーション力」と、
正確で迅速な「事務処理スキル」を磨きながら、私たちと一緒に働きませんか?
昨今はAI技術を融合させた最先端の効率的な業務構築にも力を注ぎ、
クライアントから強固な信頼を勝ち得ています。
未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる、活気ある環境が整っています。
秋田BPOセンター部
部長 川上 敦

秋田センターでのキャリアステップ例
以下のキャリアステップは一例となりますが、年齢や経験関係なく成果を平等に評価する人事制度があります。そのため成長スピードやキャリアアップが早い環境が整っています。
1年目
コミュニケーター
2年目
スーパー
コミュニケーター
4年目
アシスタント
スーパーバイザー
6年目
スーパーバイザー
10年目
マネージャー
















